2024-11-11
濟(jì)南冶科所舉行員工意見(jiàn)答復(fù)會(huì)
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2024-06
濟(jì)南冶科所個(gè)人提案成果發(fā)布會(huì)--自動(dòng)模具拋光機(jī)
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)一線員工的主人翁精神，激勵(lì)大家發(fā)揮聰明才智和集體智慧，為公司降本增效工作建言獻(xiàn)策，6月22日下午12：30，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，由質(zhì)量精益部組織，在濟(jì)南冶科所模具車間召開(kāi)了自制模具拋光機(jī)提案現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布會(huì)。公司各生產(chǎn)事業(yè)部生產(chǎn)長(zhǎng)、骨干員工參與了此次現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布活動(dòng)。
2024-06-23
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2024-06
【安全體驗(yàn)】濟(jì)南冶科所組織職工參加安全體驗(yàn)培訓(xùn)活動(dòng)
隨著學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育深入開(kāi)展，為更好地落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，在主題教育期間形成關(guān)心生產(chǎn)、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)一線職工的氛圍。2024年6月3日，濟(jì)南冶科所緊扣“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急--暢通生命通道”安全生產(chǎn)月主題，決定由安全環(huán)保部協(xié)調(diào)安排，人力資源組織各部門員工代表前往安全體驗(yàn)館進(jìn)行安全培訓(xùn)體驗(yàn)，全面提升職工綜合安全意識(shí)，真正讓“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)走深走實(shí)。
2024-06-04
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2024-06
【安全生產(chǎn)】濟(jì)南冶科所開(kāi)展全國(guó)“安全生產(chǎn)月”教育培訓(xùn)
2024年5月31日，為加強(qiáng)公司安全管理，落實(shí)全員安全職責(zé)，公司根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)部署，安全環(huán)保部精心組織并邀請(qǐng)安全教育專家高輝到公司開(kāi)展以“人人 講安全 個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急--暢通生命通道”為主題的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。
2024-06-01
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2024-05
【質(zhì)量專題】濟(jì)南冶科所“質(zhì)量在我心中，質(zhì)量在我手中”主題演講比賽圓滿結(jié)束
為了切實(shí)提升全員質(zhì)量意識(shí)，深入貫徹“沒(méi)有質(zhì)量，企業(yè)就沒(méi)有未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，5月31日濟(jì)南冶科所舉辦“質(zhì)量在我心中，質(zhì)量在我手中”主題演講復(fù)賽。
2024-05-31
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2024-05
濟(jì)南冶科所亮相2024俄羅斯莫斯科國(guó)際機(jī)床展
2024年5月20日，濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司亮相莫斯科國(guó)際機(jī)床及金屬加工技術(shù)展覽會(huì)，受到各界的高度關(guān)注，同時(shí)吸引了無(wú)數(shù)參展來(lái)賓的目光。
2024-05-28
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2024-05
濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司迎五一羽毛球友誼賽
為激發(fā)公司員工運(yùn)動(dòng)熱情，促進(jìn)交流融合，4 月15日至5月1日工作業(yè)余時(shí)間，濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司迎“五一”羽毛 球友誼賽的預(yù)賽、決賽在文體中心成功舉行，共 26 名職工在賽場(chǎng)上一 決高下。
2024-05-01
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2024-04
4月16日下午，濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司第九屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在公司辦公樓五樓大會(huì)議室順利召開(kāi)。肩負(fù)全體干部職工重托，來(lái)自公司各個(gè)崗位的職工代表相聚一堂，實(shí)到50位職工（會(huì)員）代表參與了此次會(huì)議，公司黨總支書(shū)記聶永輝列席了會(huì)議。
2024-04-17
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2024-04
公司開(kāi)展科學(xué)評(píng)估崗位價(jià)值，搭建員工成長(zhǎng)平臺(tái)
為構(gòu)建具有外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的薪酬體系，科學(xué)評(píng)估人才價(jià)值，促進(jìn)人才建設(shè)體系的升級(jí)，2024年4月9日，公司組織開(kāi)展了崗位價(jià)值評(píng)估專題會(huì)議
2024-04-10
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2024-03
濟(jì)南冶科所召開(kāi)TPM設(shè)備初期清掃培訓(xùn)
為提升公司設(shè)備管理水平，2024年3月15日，公司開(kāi)展了TPM設(shè)備初期清掃培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2024-03-16
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2024-02
為牢固樹(shù)立“開(kāi)工第一件事就是講安全、抓安全”的思想，動(dòng)員全體員工切實(shí)克服假期松懈麻痹大意，增強(qiáng)安全意識(shí)，切實(shí)防范復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間發(fā)生安全事故，2月18日上午，安全環(huán)保部組織公司全體員工開(kāi)展了“開(kāi)工第一課”安全培訓(xùn)活動(dòng)
2024-02-18
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